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GERPLEX — Solución en Gestión de Riesgos Legales

Soluciones

Soluciones para prevenir, administrar y contener riesgos legales

Seis líneas de servicio que pueden contratarse de forma independiente o integrarse en un programa continuo de administración del riesgo legal.

En GERPLEX usamos inteligencia artificial para agilizar nuestro trabajo. Las decisiones y los entregables son siempre de nuestros profesionales.

Conozca cómo usamos la inteligencia artificial
Archivo jurídico corporativo con estanterías iluminadas

Cómo se contratan

Un mismo marco metodológico para cada solución

Toda intervención inicia con un diagnóstico, define alcance y entregables por escrito, y cierra con indicadores comparables antes y después.

Gestión de Riesgos Legales

Problema que resuelve. La empresa desconoce cuántas contingencias legales acumula, cuánto podrían costar y qué área las origina.

Apoyo tecnológico: valoración asistida de probabilidad e impacto y seguimiento de controles; la priorización y el plan de mitigación los define el especialista.

Alcance

  • Mapa de riesgos legales por área y proceso
  • Valoración de probabilidad e impacto económico
  • Matriz de controles y responsables
  • Tablero de seguimiento e indicadores

Entregables

  • Informe ejecutivo de exposición
  • Matriz de riesgos priorizada
  • Plan de mitigación con calendario

Beneficios

  • Decisiones con información cuantificada
  • Reducción de contingencias no registradas
  • Reporte confiable para consejo e inversionistas

Sectores. Corporativo, industria, construcción, retail, logística, salud y servicios financieros.

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Cumplimiento y Gobierno Corporativo

Problema que resuelve. Existen políticas dispersas, obligaciones regulatorias sin responsable y órganos de gobierno sin información oportuna.

Apoyo tecnológico: seguimiento asistido de obligaciones y evidencias; la evaluación de cumplimiento es del especialista.

Alcance

  • Diagnóstico de obligaciones aplicables
  • Diseño de políticas, códigos y protocolos
  • Canal de denuncia e investigación interna
  • Calendario regulatorio y reportes al consejo

Entregables

  • Programa de cumplimiento documentado
  • Manuales y políticas aprobables
  • Tablero de obligaciones y vencimientos

Beneficios

  • Menor exposición a sanciones
  • Trazabilidad de decisiones
  • Mejor posición ante autoridades y contrapartes

Sectores. Empresas reguladas, grupos con inversión institucional y fintech.

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Consultoría Jurídica Empresarial

Problema que resuelve. La operación diaria genera decisiones legales que no siempre cuentan con acompañamiento especializado.

Apoyo tecnológico: identificación asistida de cláusulas críticas y vencimientos en contratos; el análisis y la negociación son del abogado responsable.

Alcance

  • Acompañamiento contractual y societario
  • Opiniones técnicas para decisiones de negocio
  • Estandarización de contratos y plantillas
  • Soporte a las áreas jurídica y de recursos humanos

Entregables

  • Opiniones y notas técnicas
  • Modelos contractuales revisados
  • Criterios internos de decisión

Beneficios

  • Menor variabilidad documental
  • Tiempos de respuesta más cortos
  • Reducción de cláusulas desfavorables

Sectores. Empresas medianas y grandes con operación contractual intensa.

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Prevención y Solución de Controversias

Problema que resuelve. Los conflictos escalan a litigio por falta de detección temprana y de una estrategia de contención.

Apoyo tecnológico: organización de expedientes y seguimiento de plazos; la estrategia procesal es del abogado responsable.

Alcance

  • Detección temprana de conflictos potenciales
  • Estrategia de negociación y mediación
  • Evaluación costo-beneficio del litigio
  • Coordinación con despachos especializados

Entregables

  • Análisis de posición y escenarios
  • Estrategia de contención documentada
  • Seguimiento de casos y provisiones sugeridas

Beneficios

  • Menor costo total de conflicto
  • Previsibilidad presupuestal
  • Protección de la reputación institucional

Sectores. Todas las industrias con relaciones laborales o comerciales de alto volumen.

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Capacitación y Cultura de Cumplimiento

Problema que resuelve. Los controles existen en papel, pero las áreas operativas no los conocen ni los aplican.

Apoyo tecnológico: organización de materiales y seguimiento de asistencia y evaluaciones; el contenido y la medición de resultados los define el especialista.

Alcance

  • Programas por área y nivel jerárquico
  • Talleres de riesgo laboral y documental
  • Materiales de consulta y evaluaciones
  • Medición de adopción de controles

Entregables

  • Plan anual de capacitación
  • Materiales y evidencia de asistencia
  • Reporte de resultados por área

Beneficios

  • Controles efectivamente aplicados
  • Evidencia de diligencia ante autoridades
  • Cultura preventiva sostenida

Sectores. Organizaciones con plantilla numerosa o alta rotación.

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¿Qué solución necesita su organización primero?

El diagnóstico inicial define el orden de atención y el alcance sugerido para su caso.